Суд может восстановить срок, если он пропущен из-за того, что сотрудник:- ошибся с подсудностью и первоначально подал иск в другой суд с соблюдением срока;- своевременно обратился в инспекцию труда и прокуратуру или в один из этих органов и рассчитывал, что спор решится во внесудебном порядке (Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15).